Conseil pour les associations

 
STRATÉGIE DE
DÉVELOPPEMENT
Votre association souhaite réfléchir à son futur, en tenant compte de son projet associatif, de ses envies, de ses moyens mais aussi de son environnement (attentes des adhérents, des usagers, des financeurs, tendances nationales, régionales et locales, etc.).
 
Aujourd'hui il n'est plus possible de gérer au jour le jour. Avoir une vision à 3 ou 4 ans de votre projet, vous permet d'envisager plus sereinement l'avenir, mais aussi de fédérer autour de vous toutes les composantes de votre association (bénévoles, salariés, adhérents, etc.).
 
Cette dynamique est indispensable pour pérenniser vos actions, en dépit des futurs obstacles que vous rencontrerez.
Nous vous proposons de vous aider dans la définition, la rédaction et la mise en oeuvre de votre projet.
 
 
COMMUNICATION
Bien faire son travail...voilà un objectif majeur des associations qui, pour la plupart, oublient également qu'il est indispensable de le faire savoir.
En effet, les difficultés sont nombreuses :
- fonds publics en baisse ou de plus en plus sélectifs
- concurrence de nouvelles associations
- arrivée d'entreprises sur des champs d'activité autrefois réservés aux acteurs associatifs.

Pour cela avoir un bon projet et faire un travail de qualité est indispensable, mais encore faut-il que ça se sache.
Nous vous aidons à mettre en place un plan de communication interne et externe en fonction des priorités de votre association. Tout ce qui est indispensable pour que votre structure soit connue et reconnue pour ce qu'elle est et non pour ce que l'on pense qu'elle est.
 
 
GESTION
Vous avez besoin d'outils de pilotage ou de les remettre au goût du jour, vous souhaitez avoir un instantané de votre situation, vous voulez comprendre comment améliorer votre situation financière.
 
Nous intervenons sur des missions d'audits financiers, de mise en place de tableaux de bord et d'une comptabilité analytique pour vous aider à rétablir une situation ou à anticiper des difficultés éventuelles.
 
Notre objectif est de vous doter d'outils de pilotage permettant de gérer au mieux votre activité.
 
 
ORGANISATION & MANAGEMENT
"Nous perdons beaucoup de temps, nous sommes mal organisés, il y a des tensions dans l'équipe, nous allons bientôt embaucher", etc.
Si vous avez ce genre de réflexions alors c'est que nous pouvons vous aider à :
- faire un état des lieux de vos ressources humaines
- définir une organisation optimale (organigrammes hiérarchiques et fonctionnels)
- clarifier les postes et missions de vos collaborateurs
- mettre en place une véritable animation d'équipe (management)
- définir un plan de formation pour votre équipe, etc.